歌林服務站探索黨建工作新模式

歌林服務站探索黨建工作新模式
今年年初以來，大慶油田物業二公司東湖八區黨員聯繫服務站積極發揮非在崗黨員作用，加強社區黨員聯繫服務站建設，構建了由物業處黨支部牽頭，協調街道、企業、學校、居民共同參與的基層黨建工作新模式，提高了物業服務水平，促進了社區管理。
開展義務巡邏活動，促進平安小區建設。服務站成立了黨員義務巡邏組，每天在小區內巡邏，向居民宣傳自我防範知識，制止個別人的設施破壞行為，維護社區秩序，創建平安家園。這支臂戴紅袖標的黨員義務巡邏組，不僅成為小區安全的維護者，而且成為小區的一道特殊風景。
開展幫困助殘活動，傳遞黨組織的關愛。服務站把生活困難居民作為服務重點，成立了“愛心服務點”，組織非在崗黨員與他們結對子，積極開展幫困助殘服務。兩年來，社區非在崗黨員先後為貧困地區小學生捐贈學習用品5400餘件、圖書2700餘冊，聲寶服務站為黑龍江林甸縣敬老院捐贈衣物5000餘件，為青海玉樹地震災區捐款3000餘元，表達了他們的一片真情。
2008年7月，東湖八區成立了社區黨員聯繫服務站，規範工作流程，配備設施設備，為服務站有序運作提供了堅實的組織保證。之後，黨員聯繫服務站把非在崗黨員組織起來，成立了學習宣教、助學輔導、文體活動、綠地認養、義務巡邏五個黨員自治小組，選聘黨性強、有經驗、熱心公益事業的非在崗黨員擔任組長。
在社區管理服務重，黨員聯繫服務站充分發揮組長、樓長的骨幹作用，及時向非在崗黨員傳遞社區信息，使工作觸角延伸到小區、落實到樓道、聯繫到黨員、溫暖到人心。廣大非在崗黨員積極參與服務站的各項活動，活動參與率由建站初的20%提升到現在的71%。
開展學習宣教活動，增強黨組織凝聚力。服務站學習宣教小組定期組織非在崗黨員開展讀書看報、座談交流、“老會戰”憶傳統、重溫入黨誓詞等多種形式的宣教活動，宣講黨的方針政策、上級精神和油田發展規劃，提高了非在崗黨員的思想政治素質，增強了黨組織的凝聚力。服務站根據退休教師趙振鈞的特長，歌林服務站建立助學輔導小組，創辦了大慶市首家“四點鐘學校”，免費照看放學後無人看管的孩子，深受家長歡迎。
為發揮非在崗黨員在構建和諧示範礦區中的作用，服務站成立了服務質量監督組、文化小區創意組，邀請26名非在崗黨員擔任義務服務質量監督員，積極參與小區管理、監督服務質量、保護小區環境、維護小區治安，促進了服務質量的不斷提升。文化小區創意組積極組織有特長的非在崗黨員利用廢舊物資自行設計、製作小區雕塑，徵集書法、繪畫作品，不斷完善小區文化功能，提升小區文化品位。一些老黨員紛紛表示，建立服務站是大慶油田黨委的好決策，符合廣大非在崗黨員的意願，使大家感到“勁有地方使了，話有地方說了，心情舒暢了”。